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Borsa: Milano maglia nera in Europa, Unicredit e Intesa guidano i cali delle banche
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Borsa: l'Europa conclude in calo, Parigi -1,22%
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Borsa: Milano chiude in calo del 2,51% sotto la soglia dei 50.000 punti
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Filt Cgil, 'preoccupati per la riforma portuale, mancano garanzie'
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Meloni, sulla richiesta di flessibilità per l'inflazione c'è interesse in Ue
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Per la ricerca italiana una valutazione ispirata a quella internazionale
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Borsa: Milano sotto i 50.000 punti dopo l'avvio di Wall Street, spread oltre 117
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Il petrolio è in rialzo a New York a 90,05 dollari
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I rendimenti dei Treasury a 10 anni volano ai massimi dal 2002
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Borsa: Milano -2,1% con tecnologici e banche, Btp vola al 4,67%
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Presidenza Ue, 'necessaria tassazione extra-profitti delle società energetiche'
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Il prezzo del gasolio Eni scende di 4 centesimi a 2,21 euro
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Bankitalia, lo smart working crea lavoro, per donne e Sud
Lo studio, aiuta la cura dei figli e le aree meno popolate
Il lavoro da remoto si conferma un alleato prezioso per l'occupazione femminile e per il Mezzogiorno. È quanto emerge da uno studio realizzato da alcuni economisti della Banca d'Italia, che analizza gli effetti dello smart working, esploso con la pandemia, sul mercato del lavoro italiano. Secondo la ricerca la diffusione del lavoro a distanza ha inciso positivamente sia sul tasso di attività sia sul tasso di occupazione, soprattutto tra le donne in età di cura dei figli e nei territori con minori servizi per l'infanzia. Il beneficio è evidente anche nel Sud Italia e nelle aree meno densamente popolate, dove il lavoro agile ha contribuito a ridurre gli ostacoli all'ingresso nel mercato del lavoro. Gli autori hanno utilizzato un ampio dataset amministrativo che copre l'intera popolazione di lavoratori da remoto, da cui emerge che il fenomeno è più diffuso al Nord e nelle aree urbane, e più tra le donne che tra gli uomini in tutte le macroregioni. Inoltre, non essendoci segnali di trend precedenti che possano spiegare i miglioramenti, secondo lo studio diventa evidente come il lavoro da casa abbia avuto un effetto diretto sull'inclusione.
C.Peyronnet--CPN